“我在資料檔案管理工作中確實存在責任心不強、方法不當?shù)膯栴}，對工作造成了不良影響，感謝你們及時提醒，沒讓我的‘小問題’演變成‘大問題’。”面對富源縣紀委監(jiān)委駐縣文旅局紀檢監(jiān)察組的教育提醒，縣文旅局負責檔案管理的干部感激而羞愧地說道。
這是該縣紀委監(jiān)委堅持懲前毖后、治病救人，實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的一個縮影。
去年以來，富源縣紀委監(jiān)委從整體上把握政治生態(tài)“樹木”和“森林”的關(guān)系，堅持點面結(jié)合，寬嚴相濟，精準適用“四種形態(tài)”，不斷增強監(jiān)督執(zhí)紀的政治性、精準性、實效性。
始終保持“嚴”的主基調(diào)，強化日常監(jiān)督，定期開展明察暗訪、專項檢查、信訪核查，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”尤其是一把手進行全方位監(jiān)督。綜合運用“蹲點式”談心談話、“政治關(guān)愛式”談話、零距離面詢、“體驗式”監(jiān)督等做法，對黨員干部苗頭性、傾向性問題，常態(tài)化談話函詢和警示教育提醒，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早糾治。緊盯執(zhí)行黨的“六項紀律”、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、扶貧領(lǐng)域等方面存在的不作為、慢作為、亂作為，不收斂、不收手、不知止問題，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處并通報曝光一起，使紀律真正成為帶電的高壓線。
在嚴格執(zhí)紀執(zhí)法的前提下，該縣紀委監(jiān)委認真貫徹落實鼓勵干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯機制相關(guān)要求，綜合考慮事實情節(jié)、后果影響、政策和紀法界限等因素，精準運用“四種形態(tài)”，對知錯悔錯改錯的黨員干部依紀依法從輕從寬處理。督促有關(guān)單位和責任人及時整改糾偏，切實為先行先試，勇于擔當和想干事、能干事的干部撐腰鼓勁、保駕護航。
據(jù)統(tǒng)計，去年該縣紀委監(jiān)委共運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理498人次。其中，運用第一形態(tài)處理308人次，占61.8％；運用第二種形態(tài)處理145人次，占29.2%；運用第三種形態(tài)處理21人次，占4.2%；運用第四種形態(tài)處理24人次，占4.8%。
“精準運用監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’要堅持實事求是、依紀依法，不枉不縱、不偏不倚，實現(xiàn)懲處‘關(guān)鍵少數(shù)’，管住‘大多數(shù)’的政治效果。”縣紀委監(jiān)委主要負責人表示，把嚴管就是厚愛理念貫穿到執(zhí)紀執(zhí)法全過程，推動形成風清氣正的良好政治生態(tài)。（劉爍 || 責任編輯 王云菲）